Nous avons confronté 10 convictions de responsables qualité à 2,3 millions d'évaluations réelles. Certaines tiennent. D'autres tombent.

Depuis vingt ans, la qualité en centre de contact repose sur de solides convictions… très peu confrontées aux faits.
Dans 80 % des cas, le score d'un conseiller dépend de 3 ou 4 appels évalués par mois. L'IA promet désormais une évaluation à 100 %. Mais que valent réellement ces notes historiques ? Et qu'apporte vraiment l'IA ?
Pour le savoir, nous avons passé 10 idées reçues du métier au crible de 2,3 millions d'évaluations réelles.
Vous vous reconnaissez ?
Nous avons analysé des données provenant de la production de MyQM, qui regroupent 2,3 millions d'évaluations validées, plus de 100 projets, près de 10 000 agents et 16 secteurs d'activité. Trois approches ont été confrontées :
Chaque projet pèse d'un poids égal. Données 100 % pseudonymisées (aucun agent ni évaluateur n'est identifiable). Analyse axée sur la mise en lumière de corrélations.
Prenez vos décisions stratégiques sur des données vérifiées :

Pour y répondre, MyQM a analysé 12 mois de quality monitoring, soit 2,3 millions d'évaluations réelles. Remplissez le formulaire et accédez à l'étude.
Le quality monitoring mesure la qualité des échanges entre vos agents et vos clients, à partir d'une grille d'évaluation. Traditionnellement, un superviseur évalue 1 à 3 % des appels, en double écoute ou sur enregistrement. Avec l'IA (on parle aussi d'Auto QA), appels, e-mails et chats sont évalués en masse, et un humain révise une partie des évaluations avant de les envoyer.
Aux responsables qualité, directeurs de la relation client, directeurs des opérations et responsables de service client des centres de contact, internalisés ou externalisés. Que vous évaluiez vos agents à la main, avec l'IA, ou que vous envisagiez d'y passer.
Oui. Remplissez le formulaire : vous accédez immédiatement à l'étude approfondie, au format PDF de 15 pages.
30 minutes avec Ludovic Herman pour analyser vos évaluations et repérer vos premiers leviers de progression.
15 pages tirées de 2,3 millions d'évaluations réelles, et 3 indicateurs à calculer sur vos propres données.